“在创新平台的建设上下工夫，让发展平台与工匠集群共生共长、互相造就。”在6月22日举行的第二届“佛山·大城工匠”命名大会上，佛山市委书记鲁毅的一番话，将佛山的创新平台与工匠精神联系在一起，将物理空间与精神导向结合在一起。
从6000年前西樵山下当时中国南方最大规模的新石器制造基地，到唐宋以降明清的“四大镇”“四大聚”，到清末近代民族工业发展，纵览佛山“工匠精神”的发展传承历史，与佛山这座城市平台从来联系紧密。
今年，佛山正式提出，以“一环创新圈”战略为引领、以禅南顺（三龙湾）高端创新集聚区为龙头，打造具有国际影响力和吸引力的科技创新圈，走“世界科技+佛山智造+全球市场”的创新发展之路。让工匠集群在“一环创新圈”落地生根，实现产业集聚和人才集聚的良性循环，正是佛山经济向高质量发展华丽转身的必由之路。
工匠集群??锻造工匠型的产业大军
今年命名的第二批“佛山·大城工匠”里，有十几年如一日参与完成上百款染色机设计的陈红军，有实现自研元器件全面超越进口产品的熊智康，有填补多个国内技术空白的苏荣欢、龙莉英。
人类工业文明史证明，谁拥有一流的产业工人、拥有一流的技术人才，谁就能在工业化的世界浪潮中独占鳌头。
改革开放40年的发展，佛山工业总产值跻身国内城市前列，被誉为“有家就有佛山造”。但对照高质量发展的要求，对标世界制造强国，正在打造面向全球的国家制造业创新中心、建设宜居宜业宜创新的国际化现代化大城市的佛山，需要持续倡导和大力弘扬“锲而不舍、精益求精、勇于创新、追求卓越”的工匠精神，需要更多的技艺超群、专注创新、敬业奉献的“陈红军”“龙莉英”们，需要千千万万具备“工匠精神”的工匠型高技能人才。
为此，佛山将把加快发展现代职业教育摆在更加突出的位置，加强统筹协调、加大投入力度、加快体制机制创新，更好地支持和推进职业教育发展。同时，引导广大企业家以更广阔的胸怀，从对民族对时代更深层的忧患意识、更强烈的责任意识出发，以打造百年老店的韧劲与追求，舍得投入、舍得时间、舍得声誉，通过系统的、专业的、全方位的员工培训，不断提升职工技能素质，使成千上万的大城工匠脱颖而出，让工匠精神落地生根。
更为重要的是，佛山将以更加开放的视野和胸怀吸纳先进理念、先进技术，让大城工匠成为创新全球化时代背景下“世界科技+佛山智造+全球市场”的连接者、推动者，不断探索创新、开拓进取，为各行业各领域的技术攻关、创新发展作出更多努力，贡献更大力量，
通过搭建平台、创造条件，佛山要培育更多的大城工匠，锻造出一支新时代高素质的工匠型产业大军。只有这样，才能为推进佛山制造的“品质革命”提供源源不断的动力，才能推动佛山制造向高端跃升，挺起城市发展的脊梁。
创新平台??集聚大城工匠的舞台
人才的培养造就需要平台，一流事业吸引一流人才，一流平台造就一流人才，一流人才催生新的事业。当前，佛山正在高水平规划、高标准建设“三龙湾”高端创新集聚区、佛山军民融合创新示范区、珠三角新干线机场空港经济区等重大创新平台，构建区域协同创新发展体系，推动各类创新要素在“一环创新圈”聚集融合发展。“一环创新圈”正是为佛山大城工匠搭建的最好舞台。
今年初，佛山正式提出打造“一环创新圈”，它以一环公路及其重要交通干道为基本骨架，培育多功能创新平台和节点，使各类高端创新要素齐聚佛山——“三龙湾”高端创新集聚区将打造成为“一环创新圈”的创新极核；南三产业合作区将重点推进智能制造等先进制造产业发展；广东金融高新区将打造辐射亚太的现代金融产业服务基地；南海电子信息产业园将与广州黄金围产业园联动发展，重点加强新一代信息技术产业合作；位于高明的空港经济区将重点发展民用航空等临空产业。
在5月底举行的全市全面深化改革工作上，作为创新极核的“三龙湾”综合规划初步思路首度亮相，这里预计将形成“一芯、一轴、三廊、双核”的总体空间结构，创新是“三龙湾”发展中“关键的关键”。“三龙湾”将着力引进和培育国家级重点实验室、高端科技创新团队和人才、高新技术企业，建设成为创新资源密集、创新人才聚集、创新成果富集，国际高端、国内一流的生态宜居创新发展区、粤港澳大湾区创新增长极、践行新发展理念的示范区。
4月初，佛山军民融合创新示范区的一期建设载体——佛山市军民融合产业园揭牌，园区将聚焦先进探测、空间与海洋工程、人工智能等产业方向；3月底，“一环创新圈”上新兴产业项目，美的库卡智能制造产业基地宣告动工，预计将带动形成新的千亿级产业集群,这些创新平台、产业载体为大城工匠创造了大展拳脚的舞台。
佛山提出，要依托一系列重大创新平台建设，推动各行业、各领域的工匠集群式培育、成长，推动工匠集群在“一环创新圈”落地生根，实现产业集聚和人才集聚的良性循环，推动佛山经济向高质量发展华丽转身。
这意味着，未来“一环创新圈”不仅是创新产业集聚的产业平台，它还是集聚大城工匠的物理空间，弘扬“工匠精神”的重要平台。
佛山呼唤??以工匠精神打造制造业工匠高地
有了“一环创新圈”这个平台，有了“佛山·大城工匠”这份激励，从制造大市迈向制造强市的佛山正在努力打造成为制造业工匠的高地，推动佛山经济发展进入质量时代。
要实现这个目标，佛山在体制机制上深化改革，培植工匠辈出的沃土。佛山提出，要在健全制度、落实措施方面做好统筹设计，建立健全培养、考核、使用、待遇等一整套的激励机制，要创新人才评价机制，探索完善技工等级晋升制度、职业技能等级认定政策，深化职称制度改革，实施技能人才奖励制度，切实提高工匠的工资待遇，让优秀工匠人才得到合理回报。佛山力图通过体制机制改革，激发广大工人的进取之心、奋斗之志，让他们坚守初心、执着专注，在本职岗位上坐得住、做得好，对自身职业有认同感、归属感、成就感，让社会公众切实感受到当工匠有前途、有盼头、受尊重，从而调动广大工人争当工匠、干事创业的积极性。
此外，今年佛山还出台了被称作“人才二十三条”的《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》。这份改革意见从管理体制、人才引进、人才培育、人才评价激励服务保障四个方面实现一系列创新和突破。特别是在人才培育上，佛山将实施技术技能人才培养工程，持续开展“佛山·大城工匠”主题活动，大力弘扬“工匠精神”，努力形成全社会尊重技术技能人才的共识共为；畅通技术技能人才从中职、高职、应用本科到专业学位研究生的成长渠道，建立企业首席技师制度，对企业首席技师、骨干技师给予工资外津贴；建立多层次技师工作站，深入开展校企联合培养技能人才工作。
将工匠型的技术技能人才摆在如此重要的位置上，足见佛山的决心。
佛山的一系列举措也得到“大城工匠”和社会各界的热烈响应。
龙莉英说，佛山在大城工匠的培育和工匠精神的塑造上力度很大。“佛山有很多优惠政策，让有工匠精神的人在这片沃土上生根创新。”
苏荣欢说，工匠精神和劳模精神需要言传身教，要做好“传帮带”。“不仅需要理论教育，更多的是实践和理念的传承，要手把手地教，工匠精神与劳模精神并轨培养，技能与精神并轨培养，让企业成为弘扬工匠精神、劳模精神的发源地和孵化基地。”
可以预见，在佛山“学习工匠、尊重工匠、优待工匠、争做工匠”的社会氛围中，各级各类大城工匠在佛山大地还将不断涌现。